第一章(zhāng)  總  則

第一條  爲了進一步提升油氣消防四川省重點實驗室（以下簡稱實驗室）的科(kē)學研究水平，充分(fēn)調動實驗室研究人(rén)員(yuán)的積極性和創造性，高質量完成各項研究任務并促進高水平科(kē)技創新成果的産出和轉化，依據四川省相(xiàng)關管理(lǐ)辦法，特制訂本獎勵辦法。

第二條  獎勵的類别：

（一）科(kē)技成果獎

（二）專利獎

（三）論文著作(zuò)獎

（四）傑出人(rén)才獎

第三條  本辦法适用于實驗室固定及客座（兼職）研究人(rén)員(yuán)。

第二章(zhāng)  獎勵的範圍和标準

第四條  科(kē)技成果獎

（一）實驗室作(zuò)爲主要單位參與完成，且獲得(de)省部級及以上的科(kē)研成果獎，将予以獎勵。

（二）獎勵範圍和标準

科(kē)研成果獎獎勵範圍和标準

序号	獎勵範圍	獎勵等級	獎勵金額（萬元）
1	國(guó)家最高科(kē)學技術獎		100
2	國(guó)家自(zì)然科(kē)學獎、國(guó)家技術發明獎、 國(guó)家科(kē)技進步獎、國(guó)際科(kē)學技術合作(zuò)獎	特等獎	50
		一等獎	30
		二等獎	10
3	省部級科(kē)學技術獎、軍隊科(kē)技進步獎、國(guó)防科(kē)技獎	一等獎	8
		二等獎	5
		三等獎	3

（三）國(guó)家級獎勵實驗室應排名前八；省部級獎勵實驗室應排名前四。

（四）獎勵金額按“第（二）款規定的标準×(1/完成單位排名）”計(jì)發）。

（五）同一成果獲得(de)第（二）款規定的兩個以上的獎勵，獎勵最高的獎項，不重複計(jì)算。

（六）科(kē)技成果獎集體證書(shū)原件(jiàn)和個人(rén)證書(shū)複印件(jiàn)須交實驗室辦公室存檔。

（七）實驗室積極推動科(kē)技成果轉化，根據成果轉化質量另行發放(fàng)獎勵。

第五條 專利獎

（一）實驗室固定人(rén)員(yuán)或客座人(rén)員(yuán)獲得(de)國(guó)内外專利授權，且專利權歸屬實驗室第一依托單位，将予以獎勵。

（二）獎勵範圍和标準

專利獎獎勵範圍和标準

序号	獎勵範圍	獎勵金額（元）
1	國(guó)外發明專利	8000
2	國(guó)内發明專利	5000
3	實用新型	1000
4	外觀專利	800

第六條  論文著作(zuò)獎

（一）凡标明以重點實驗室爲作(zuò)者（主編）所在單位出版著作(zuò)和以重點實驗室爲作(zuò)者所在單位、在國(guó)内外相(xiàng)應級别的期刊正式發表論文且被收錄，将予以獎勵。

（二）獎勵範圍和标準

論文著作(zuò)獎獎勵範圍和标準

序号	獎勵範圍	獎勵金額（元）
1	發表SCI一區期刊收錄論文	10000
2	發表SCI二區期刊收錄論文	6000
3	發表SCI三區期刊收錄論文	4000
4	發表EI核心期刊收錄論文	3000
5	發表ISTP收錄會議(yì)論文	2000
6	發表北大(dà)核心期刊收錄論文	2000
7	發表CSCD源期刊收錄論文	2000
8	發表其它期刊論文	1000
9	國(guó)外高水平學術專著	30000
10	國(guó)家一級出版社出版的專著	20000
11	國(guó)家一級出版社出版的編著	10000
12	國(guó)家二級出版社出版的專著	5000
13	國(guó)家二級出版社出版的編著	5000

（三）作(zuò)者單位署名必須爲“油氣消防四川省重點實驗室”或“Oil & Gas Fire Protection Key Laboratory of Sichuan Province”，否則不予獎勵。

（四）當實驗室不是第一作(zuò)者單位，按實驗室排名第二、三、四序次分(fēn)别以第（二）款标準的70%、50%、30%計(jì)算。

（五）同一篇論文或著作(zuò)有多個實驗室研究人(rén)員(yuán)爲共同作(zuò)者時，獎金由排名最靠前作(zuò)者分(fēn)配。

（六）同時符合多個獎勵條件(jiàn)時以最高标準計(jì)發獎金。

（七）獎勵對象均應在實驗室辦公室每年(nián)度通知統計(jì)論文或著作(zuò)的期限内，向辦公室按相(xiàng)關規定登記，未登記的論文、著作(zuò)不予獎勵。

（八）SCI論文分(fēn)區在中國(guó)科(kē)學院提供的“JCR期刊分(fēn)區數據在線平台”查詢，并以上年(nián)度數據爲準，不區分(fēn)大(dà)小類，以最高區爲準核算獎勵标準；EI收錄期刊以EI Compendex公布的最新CPXSourceList檢索目錄爲準；ISTP收錄論文以最新《科(kē)技會議(yì)錄索引》爲準；北大(dà)核心收錄的期刊以北京大(dà)學圖書(shū)館發布的最新《中文核心期刊要目總覽》爲準；CSCD收錄期刊以中國(guó)科(kē)學院文獻情報中心公布的最新《中國(guó)科(kē)學引文數據庫》爲準。

第七條 傑出人(rén)才

（一）實驗室對新增傑出人(rén)才給予一次性獎勵。

（二）獎勵範圍和标準

傑出人(rén)才獎獎勵範圍和标準

序号	獎勵範圍	獎勵金額（元）
1	中國(guó)科(kē)學院院士、中國(guó)工(gōng)程院院士	50000
2	國(guó)家傑出青年(nián)科(kē)學基金獲得(de)者、“長江學者”特聘教授、國(guó)家“千人(rén)計(jì)劃”、“萬人(rén)計(jì)劃”人(rén)才、四川省院士培養工(gōng)程人(rén)選、、國(guó)家重大(dà)科(kē)技專項負責人(rén)、國(guó)家重點研發計(jì)劃負責人(rén)、國(guó)家自(zì)然科(kē)學基金重大(dà)項目首席等	20000
3	“新世紀百千萬人(rén)才工(gōng)程”國(guó)家級人(rén)選、中科(kē)院“百人(rén)計(jì)劃”入選者、教育部新世紀優秀人(rén)才支持計(jì)劃入選者、中國(guó)青年(nián)科(kē)技獎獲得(de)者、國(guó)家優秀青年(nián)科(kē)學基金獲得(de)者、四川省“千（百）人(rén)計(jì)劃”長期項目入選者、四川省科(kē)技傑出貢獻獎獲得(de)者、四川省創新創業傑出人(rén)才獎獲得(de)者等	10000
4	省（部）學術和技術帶頭人(rén)、享受國(guó)務院政府特殊津貼專家	5000
5	其他(tā)廳局級“傑出人(rén)才稱号”獲得(de)者	2000

（三）同一人(rén)獲多項傑出人(rén)才稱号時，按最高級别獎勵，後報獎項高于前報獎項，補足差額部分(fēn)，後報獎項低于前報獎項，後報獎項不再予以獎勵。

（四）獎勵對象均應在實驗室辦公室每年(nián)度通知統計(jì)傑出人(rén)才的期限内，向辦公室按相(xiàng)關規定登記，未登記者不予獎勵。

第三章(zhāng)  附則

第八條  本辦法規定的獎勵每年(nián)進行一次，重點實驗室于每年(nián)12月開始統計(jì)該年(nián)度各類獎項，漏報獎項不予補發。

第九條  所有獎勵成果的研究内容應與實驗室研究方向一緻。

第十條  獎勵金由實驗室發放(fàng)，獲獎者須按國(guó)家規定交納個人(rén)所得(de)稅。

第十一條  該獎勵辦法最終解釋權歸屬實驗室，實驗室根據具體情況有權對獎勵金額進行調整，本辦法自(zì)2019年(nián)1月1日(rì)起開始試行。